Estas son 12 estrategias que los operadores pueden aplicar utilizando datos de asistencia. Las recompensas y las insignias son ideas operativas que se deciden directamente en la reunión.
01Primera asistencia juntos
Guíe directamente a los miembros nuevos a través del escaneo QR y el registro. Una vez que el operador confirme su aprobación, su próximo compromiso será fácil.
02Mi récord es mejor que el ranking
Primero, compare su fecha de participación de la semana pasada en lugar de la clasificación general. Para equipos de diferentes tamaños, los criterios de consecución de objetivos son más apropiados que la simple competencia en el número de tareas.
03Empiece poco a poco con 7 días
Si 30 días es demasiado oneroso, comience con una lista de verificación de 7 días. Después de lograrlo, permítete fijar el siguiente período.
04Consistencia según el ciclo de reuniones
No requiere asistencia diaria para una reunión que se realiza una vez por semana. Establezca una meta que se ajuste a su horario operativo real, como asistir a cuatro reuniones periódicas.
05Números completados por el equipo en conjunto
Por ejemplo, nos fijamos un objetivo común, como participar en nuestra reunión número 100 este mes. El progreso se puede ver en conjunto sin competencia individual.
06Determinación del operador para cada grupo
Designar una persona en cada grupo para guiar el QR y verificar omisiones. Los nombres de los grupos son más fáciles de analizar si se gestionan de forma coherente.
07Mejorar operaciones viendo zonas horarias
Analizar días y horas de la semana con alta participación y utilizarlos como candidatos para la próxima reunión. La demanda no se puede determinar basándose únicamente en una muestra pequeña.
08Conexión en línea y en campo
Realice reuniones en línea entre reuniones presenciales y sepárelas con un QR o enlace de asistencia independiente. Mire la historia de ambos tipos de compromiso dentro de la misma organización.
09Bienvenido de nuevo participación
En lugar de resaltar los días perdidos como una penalización, dé la bienvenida al primer día de reparticipación. Haga que los miembros que regresan redefinan sus objetivos.
10Hacer visible la marca de verificación
Imprime la hoja de registro personal y pégala en tu escritorio o lugar de reunión. Cada persona logra evitar que se divulgue la información de asistencia de otras personas.
11Mira hacia atrás durante 5 minutos cada semana
El operador verifica brevemente el número de días de asistencia, el número de participantes y los registros de omisiones. Decide solo una cosa para cambiar la próxima semana, como el aviso o la línea de montaje.
12Criterios de compensación de acciones primero
Si está ejecutando una insignia o un pequeño recuerdo, primero decida el objetivo, el período y el método de manejo del empate. Las clasificaciones públicas de nombres reales se realizan dentro del alcance del consentimiento de los participantes.